Trong tháng 4/2024, doanh nghiệp cần thực hiện các công việc kế toán và nhân sự sau đây, được sắp xếp theo trình tự thời gian:
- Thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có):
Trước ngày 03/4/2024 (thứ Tư), doanh nghiệp cần thực hiện việc thông báo về bất kỳ sự thay đổi nào về số lượng lao động đang làm việc tại doanh nghiệp trong tháng 3/2024. Nếu có sự tăng hoặc giảm đột ngột trong số lượng lao động, doanh nghiệp phải cung cấp thông tin chi tiết về biến động này cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp có trụ sở chính.
- Nộp thuế giá trị gia tăng theo tháng hoặc quý
Dưới đây là chi tiết hơn về quy trình khai và nộp thuế giá trị gia tăng (VAT) theo tháng hoặc theo quý cho doanh nghiệp:
a. Tờ khai thuế giá trị gia tăng:
– Doanh nghiệp cần sử dụng mẫu tờ khai thuế giá trị gia tăng phù hợp với phương pháp tính thuế đang áp dụng. Mẫu tờ khai này được quy định cụ thể tại Phụ lục II của Thông tư 80/2021/TT-BTC.
b. Thời hạn khai và nộp tiền thuế giá trị gia tăng:
– Khai thuế theo tháng: Thời hạn cuối cùng là ngày 20/4/2024 (thứ Bảy). Trước ngày này, doanh nghiệp cần hoàn thành việc khai thuế và nộp tờ khai thuế cùng với số tiền thuế gia trị gia tăng phát sinh trong tháng 3/2024.
– Khai thuế theo quý: Thời hạn cuối cùng là ngày 30/4/2024. Tuy nhiên, vì ngày này trùng với lễ Ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động, doanh nghiệp có thể nộp tờ khai thuế và tiền thuế gia trị gia tăng cho quý I/2024 vào thứ Năm, ngày 02/5/2024.
Lưu ý rằng, các quy định trên phải tuân thủ đúng theo Luật Quản lý thuế 2019 và Nghị định 91/2022/NĐ-CP, điều này là rất quan trọng để tránh bị phạt hoặc các hậu quả pháp lý khác.
- Nộp thuế thu nhập cá nhân
Theo quy định tại khoản 3 Điều 7 và Điều 8 của Nghị định 126/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 của Nghị định 91/2022/NĐ-CP), doanh nghiệp phải khai và nộp thuế thu nhập cá nhân theo tháng hoặc theo quý nếu có việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi trả tiền lương, tiền công cho nhân viên trong tháng 3/2024 (đối với trường hợp khai theo tháng) hoặc trong quý I/2024 (đối với trường hợp khai theo quý) như sau:
– Hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân:
+ Doanh nghiệp cần nộp hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
– Tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo mẫu 05/KK-TNCN, được quy định tại Phụ lục II của Thông tư 80/2021/TT-BTC.
– Phụ lục bảng xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp cho các địa phương được hưởng nguồn thu, theo mẫu 05-1/PBT-KK-TNCN, cũng được quy định tại Phụ lục II của Thông tư 80/2021/TT-BTC. Điều này áp dụng đối với nhân viên làm việc tại các đơn vị phụ thuộc hoặc địa điểm kinh doanh tại tỉnh khác với nơi có trụ sở chính của doanh nghiệp.
– Thời hạn khai và nộp tiền thuế thu nhập cá nhân:
+ Trong trường hợp khai thuế theo tháng: Thời hạn cuối cùng là vào ngày thứ Bảy, 20/4/2024.
+ Trong trường hợp khai thuế theo quý: Thời hạn cuối cùng là vào ngày 30/4/2024. Tuy nhiên, vì ngày này trùng với lễ Ngày Chiến Thắng và Quốc tế lao động, doanh nghiệp được phép hoàn thành việc này chậm nhất vào ngày thứ Năm, 02/5/2024.
Lưu ý: Các thông tin trên được căn cứ vào Mục 9.9.a của Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 126/2020/NĐ-CP, cùng với khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 của Luật Quản lý thuế 2019 và khoản 1 Điều 1 của Nghị định 91/2022/NĐ-CP.
- Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp quý I/2024
Để tạm nộp tiền thuế thu nhập doanh nghiệp cho quý I/2024, doanh nghiệp cần tuân theo các hướng dẫn sau đây:
– Doanh nghiệp phải tự xác định số tiền thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp cho quý (bao gồm cả việc tạm phân bổ số thuế thu nhập doanh nghiệp cho các địa bàn cấp tỉnh nơi có đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh, hoặc nơi có bất động sản chuyển nhượng khác với nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính).
– Đối với doanh nghiệp phải lập báo cáo tài chính quý, số tiền thuế tạm nộp được xác định dựa trên báo cáo tài chính quý và các quy định của pháp luật thuế.
– Số tiền thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp cho cả 04 quý cần đảm bảo không thấp hơn 80% số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp theo quyết toán năm.
– Thời hạn tạm nộp là chậm nhất vào ngày 30/4/2024. Tuy nhiên, vì từ ngày 30/4 đến hết ngày 01/5/2024 trùng với dịp nghỉ lễ Ngày Chiến Thắng và Quốc tế lao động, hạn cuối cùng sẽ là vào ngày 02/5/2024 (thứ Năm).
Các quy định trên được căn cứ vào khoản 1 và khoản 3 của Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP cùng với khoản 1 của Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019.
- Trích tiền đóng BHXH, BHYT,BHTN bắt buộc cho người lao động
Doanh nghiệp, trừ trường hợp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp, phải thực hiện việc đóng và trích từ tiền lương của nhân viên để đóng các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc. Cụ thể:
– Mức đóng bảo hiểm: Chi tiết về mức đóng bảo hiểm được quy định tại [đây](link tới tài liệu về mức đóng).
– Thời hạn đóng bảo hiểm: Hạn cuối cùng là ngày 30/04/2024. Tuy nhiên, do trùng với ngày nghỉ lễ, hạn chót được dời sang ngày 02/5/2024 (thứ Năm).
– Phương thức đóng:
+ Tiền trích đóng BHXH và BHYT của tất cả nhân viên phải được chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
+ Doanh nghiệp cũng phải đóng BHTN và trích tiền lương của từng nhân viên theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHTN.
Các quy định trên được căn cứ vào khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 của Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017, được sửa đổi và bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 của Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023.
- Nộp kinh phí đoàn
Doanh nghiệp có trách nhiệm trích nộp kinh phí công đoàn mỗi tháng, bất kể có tổ chức công đoàn cơ sở hay không. Cụ thể, quy trình trích nộp kinh phí công đoàn cho tháng 04/2024 như sau:
– Kinh phí công đoàn được đóng một lần vào mỗi tháng, đồng thời với việc đóng bảo hiểm xã hội (hạn chót đóng là thứ Năm, ngày 02/5/2024).
– Mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương, dựa trên tổng mức tiền lương của nhân viên thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội.
Các quy định trên được căn cứ vào Điều 5 và 6 của Nghị định 191/2013/NĐ-CP.
Ngoài các công việc nêu trên, doanh nghiệp cũng cần thực hiện các công việc kế toán, nhân sự khác tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động kinh doanh, quy mô và tính chất của doanh nghiệp, theo quy định của pháp luật. Với đội ngũ chuyên viên, luật sư, kỹ thuật viên uy tín, Home Casta tự tin là đơn vị uy tín có thể giải đáp mọi thắc mắc của bạn đọc
Thông tin liên hệ của chúng tôi:
Số điện thoại: 0941.111.286
Địa chỉ: 37/66 Trung Hành, Đằng Lâm, Hải An, Hải Phòng
Xem thêm video của chúng tôi tại:
;
- Dịch vụ tư vấn thành lập công ty hai thành viên Hải Phòng
- Dịch vụ tư vấn thành lập công ty một thành viên hải phòng
- Dịch vụ tư vấn thành lập Công ty cổ phần
- Điều kiện và thủ tục thành lập công ty dịch thuật Hải Phòng
- Hợp đồng điện tử – Tối ưu hoá chi phí, nâng cao lợi nhuận
- Bảo vệ dữ liệu doanh nghiệp trong thời đại số: Những quy định pháp lý và công nghệ cần biết
- Thủ Tục và Điều Kiện Thành Lập Công Ty Chuyển Phát Nhanh Hải Phòng
- Thủ Tục và Điều Kiện Khi Thành Lập Công Ty Vận Tải Hải Phòng