Dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động trọn gói — Hồ sơ, điều kiện, chi phí, quy trình

Muốn khởi nghiệp lĩnh vực xuất khẩu lao động nhưng lo ngại các thủ tục phức tạp, hồ sơ dài dòng? Dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động trọn gói của chúng tôi giúp bạn vượt qua tất cả bước đầu tiên — từ chuẩn bị hồ sơ, đăng ký kinh doanh đến xin cấp Giấy phép hoạt động từ Sở Lao động.

Dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động bao gồm những gì?

Dịch vụ trọn gói của chúng tôi bao gồm tất cả những gì bạn cần để thành lập một công ty xuất khẩu lao động hợp pháp và hoạt động hiệu quả:

• Tư vấn lựa chọn loại hình công ty: Công ty TNHH hay cổ phần, loại hình nào phù hợp với kế hoạch của bạn.
• Soạn thảo điều lệ công ty: Nêu rõ quy định tổ chức hoạt động, mã ngành xuất khẩu lao động.
• Chuẩn bị toàn bộ hồ sơ: Từ giấy tờ cá nhân, công chứng, bằng cấp nhân sự đến chứng minh vốn, ký quỹ.
• Đăng ký kinh doanh: Nộp hồ sơ, theo dõi xử lý tại Sở Kế hoạch và Đầu tư.
• Xin cấp Giấy phép hoạt động: Nộp hồ sơ lên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, hỗ trợ thẩm định.
• Thiết lập website kinh doanh: Hỗ trợ đăng ký tên miền “.vn” và xây dựng website cơ bản.
• Hướng dẫn hoạt động ban đầu: Giải thích quy định, những điều cần lưu ý trong khai thác thị trường. thành lập công ty xuất khẩu lao động

Khác biệt khi dùng dịch vụ: Nếu tự làm, bạn phải tìm hiểu quy định, chạy công chứng nhiều nơi, gặp rủi ro sai sót hồ sơ dẫn đến bị từ chối. Dịch vụ trọn gói tiết kiệm 100-200 giờ thời gian và giảm rủi ro pháp lý.

Ai nên dùng dịch vụ này? Điều kiện áp dụng

Dịch vụ này phù hợp cho:

• Cá nhân: Có ý tưởng khởi nghiệp xuất khẩu lao động, có trình độ đại học trở lên và ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực liên quan (xuất khẩu lao động hoặc hợp tác quốc tế).
• Nhà đầu tư: Muốn đầu tư vào lĩnh vực xuất khẩu lao động và cần tìm người đại diện phù hợp.
• Tổ chức, công ty cũ: Muốn thêm ngành xuất khẩu lao động vào hoạt động kinh doanh.

Điều kiện bắt buộc: 100% vốn Việt Nam, không liên quan đến tội phạm, tuân thủ quy định pháp luật lao động quốc tế. thành lập công ty xuất khẩu lao động

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để thành lập công ty xuất khẩu lao động, bạn cần chuẩn bị các hồ sơ sau (chúng tôi hỗ trợ soạn thảo và công chứng):

Lưu ý quan trọng: Nếu thiếu tài liệu nào, Sở Lao động sẽ yêu cầu bổ sung trong 10 ngày, kéo dài thời gian xử lý. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng từ đầu.

Quy trình thực hiện từng bước

Dịch vụ trọn gói của chúng tôi chia làm 2 giai đoạn chính:

Giai đoạn 1: Thành lập công ty (Đăng ký kinh doanh)

1. Tư vấn ban đầu (ngày 1): Trao đổi kế hoạch kinh doanh, điều kiện của bạn, chọn loại hình công ty phù hợp.
2. Chuẩn bị hồ sơ (ngày 2-4): Chúng tôi soạn thảo điều lệ, hướng dẫn bạn chuẩn bị giấy tờ cá nhân, nhân sự.
3. Công chứng tài liệu (ngày 5-7): Chúng tôi hỗ trợ công chứng các bản sao tại văn phòng công chứng.
4. Nộp hồ sơ kinh doanh (ngày 8): Chúng tôi nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh tại Sở Kế hoạch và Đầu tư.
5. Nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (ngày 10-15): Công ty chính thức tồn tại, có mã số doanh nghiệp. thành lập công ty xuất khẩu lao động

Giai đoạn 2: Xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động (Sở Lao động)

1. Chuẩn bị hồ sơ Sở Lao động (ngày 16-18): Chúng tôi biên soạn văn bản đề nghị, chứng minh điều kiện vốn, nhân sự, cơ sở vật chất.
2. Nộp hồ sơ lên Sở (ngày 19): Chúng tôi nộp hồ sơ lên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, kèm phí thẩm định.
3. Thẩm định hồ sơ (ngày 20-35): Sở Lao động xem xét. Nếu cần bổ sung, bạn có 10 ngày để hoàn thành.
4. Nhận Giấy phép hoạt động (ngày 36-45): Sở Lao động cấp Giấy phép, công ty chính thức được phép hoạt động xuất khẩu lao động.
5. Hướng dẫn hoạt động (ngày 46): Chúng tôi giải thích các quy định cần tuân thủ, những điều cấm kỵ, cách ký hợp đồng lao động quốc tế. thành lập công ty xuất khẩu lao động

Thời gian & Chi phí

Thời gian xử lý: Khoảng 45-60 ngày (từ ngày ký hợp đồng đến nhận Giấy phép). Nếu hồ sơ đầy đủ và không cần bổ sung, có thể nhanh hơn 30-40 ngày. Nếu cần bổ sung, kéo dài thêm 10-20 ngày.

*Chi phí cấp Giấy phép đang giảm 50% từ 01/07/2025 đến 31/12/2025 — nếu bạn khẩn cấp, đây là thời điểm tốt nhất. Chi phí dịch vụ có thể thay đổi tùy theo quy mô và yêu cầu bổ sung. Vui lòng liên hệ để được báo giá chính xác.

Vì sao nên chọn dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động trọn gói?

• Tiết kiệm thời gian: Thay vì tự tìm hiểu 1-2 tháng, chúng tôi xử lý trong 45-60 ngày với hỗ trợ toàn diện.
• Đúng quy định, tránh rủi ro: Hồ sơ soạn thảo theo mẫu chính thức, không sai sót dẫn đến từ chối cấp phép.
• Không phải đi lại nhiều nơi: Chúng tôi đảm nhận công chứng, nộp hồ sơ, theo dõi xử lý — bạn chỉ cần chuẩn bị giấy tờ.
• Tư vấn chuyên sâu: Hướng dẫn lựa chọn loại hình công ty, cách ký hợp đồng lao động quốc tế, những lưu ý pháp luật quan trọng.
• Hỗ trợ sau cấp phép: Khi công ty được cấp phép, chúng tôi vẫn hỗ trợ câu hỏi ban đầu về hoạt động kinh doanh. thành lập doanh nghiệp xuất khẩu lao động

Câu hỏi thường gặp

1. Tôi không có kinh nghiệm 5 năm về xuất khẩu lao động, có được thành lập công ty không?

Không thể nếu bạn là người đại diện theo pháp luật (chủ sở hữu hoặc Giám đốc). Tuy nhiên, bạn có thể:

• Mời một người có kinh nghiệm 5 năm làm Giám đốc (bạn là cổ đông/thành viên).
• Chọn kinh nghiệm hợp tác quốc tế hoặc quan hệ quốc tế làm thay thế (ít yêu cầu hơn). thành lập công ty xuất khẩu lao động

2. Vốn 5 tỷ đồng có nhất thiết phải là tiền mặt không?

Có. Bạn cần chứng minh vốn thông qua sao kê tài khoản ngân hàng hoặc giấy xác nhận từ ngân hàng. Vốn này được ghi trong điều lệ công ty và không thể dùng vào mục đích khác.

3. Ký quỹ 2 tỷ đồng có được rút lại không?

Có, nhưng phải đáp ứng các điều kiện. Ký quỹ là để bảo đảm công ty thực hiện trách nhiệm với lao động (lương, quyền lợi, bảo hiểm). Nếu công ty hoạt động ổn định, tuân thủ pháp luật, bạn có thể xin rút ký quỹ hoặc khi công ty giải thể.

4. Có cần website để xin cấp phép không?

Vâng, bắt buộc. Website phải dùng tên miền “.vn” và giới thiệu hoạt động của công ty. Chúng tôi hỗ trợ đăng ký tên miền và xây dựng website cơ bản (nếu cần).  thành lập công ty xuất khẩu lao động

5. Sau khi được cấp Giấy phép, tôi cần làm gì tiếp?

Bạn cần:

• Ký kết hợp đồng với công ty nước ngoài (người sử dụng lao động).
• Tuyển dụng lao động, cung cấp đào tạo trước xuất cảnh.
• Công bố công khai thông tin công ty, danh sách công việc, điều kiện lương.
• Tuyệt đối không được thu phí trước khi việc làm được Sở Lao động phê duyệt — đây là vi phạm pháp luật.

6. Thị trường nào tốt nhất để xuất khẩu lao động năm 2025?

Các thị trường chính hiện nay là Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Đài Loan, Úc. Gần đây, UAE mở rộng cơ hội (khoảng 10.000 công việc dự kiến). Châu Âu (Phần Lan, v.v.) cũng có nhu cầu nhưng yêu cầu cao về ngoại ngữ và kỹ năng. Chúng tôi có thể tư vấn lựa chọn thị trường phù hợp với mô hình kinh doanh của bạn.

Liên hệ tư vấn miễn phí hôm nay

Nếu bạn đang có ý tưởng khởi nghiệp lĩnh vực xuất khẩu lao động nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy liên hệ chúng tôi ngay. Chúng tôi sẽ tư vấn miễn phí về quy trình, điều kiện, chi phí chi tiết, và giúp bạn lập kế hoạch thực tế. Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ kế toán – thuế trọn gói để công ty bạn hoạt động hiệu quả ngay từ những ngày đầu.

Đừng chần chừ — hành động ngay để tận dụng cơ hội giảm 50% lệ phí cấp Giấy phép cho đến hết năm 2025.