I.                 Mức trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong năm 2024 được tính như thế nào?

Theo Điều 50 của Luật Việc làm 2013, quy định về mức hưởng, thời gian và thời điểm nhận trợ cấp thất nghiệp trong năm 2024 như sau:

  1. Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính bằng 60% của mức bình quân tiền lương tháng mà người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên, số tiền này không vượt quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hoặc không vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
  2. Thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mỗi khi đủ 12 tháng và không quá 36 tháng, người lao động sẽ được hưởng thêm 03 tháng trợ cấp. Sau đó, mỗi khi đủ thêm 12 tháng, người lao động sẽ được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp, nhưng không vượt quá tổng cộng 12 tháng.

Ví dụ: Nếu một người lao động (gọi là NLĐ) đã làm việc trong công ty trong 12 tháng và mức bình quân đóng bảo hiểm xã hội mỗi tháng của NLĐ là 10.000.000 đồng, thì mức trợ cấp thất nghiệp của NLĐ sẽ được tính như sau:

NLĐ sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mức trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng là: 10.000.000 x 60% = 6.000.000 đồng.

II.               Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?

Theo Điều 49 của Luật Việc làm 2013, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 của Điều 43 Luật Việc làm 2013 sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

– Kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp sau:

+ Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc một cách không hợp pháp.

+ Đang nhận lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

– Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp:

+ Từ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi hợp đồng kết thúc: Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc có thời hạn xác định.

+ Từ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 36 tháng trước khi hợp đồng kết thúc: Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa hoặc theo một công việc cụ thể có thời gian từ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm trong vòng 3 tháng, tính từ ngày kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

– Không tìm được việc làm trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và không thuộc các trường hợp sau:

+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ công an.

+ Đang đi học với thời gian học từ 12 tháng trở lên.

+ Bị áp dụng biện pháp điều trị tại các cơ sở giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc.

+ Tạm giam hoặc đang chịu án tù.

+ Đi định cư ở nước ngoài hoặc làm việc nước ngoài theo hợp đồng.

+ Mất mạng.

III.             Hồ sơ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được nộp ở đâu

Theo Điều 46 của Luật Việc làm 2013, quy định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

  1. Trong vòng 03 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
  2. Trong vòng 20 ngày từ khi trung tâm dịch vụ việc làm nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ ra quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong trường hợp không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp, cơ quan này phải cung cấp phản hồi bằng văn bản cho người lao động.
  3. Tổ chức bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong vòng 05 ngày kể từ khi nhận được quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Như vậy, để nộp hồ sơ và được xem xét hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần đến trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập trong vòng 03 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Vậy là chúng ta đã tìm hiểu về quy định được hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2024. Với đội ngũ chuyên viên, luật sư, kỹ thuật viên uy tín, Home Casta tự tin là đơn vị uy tín có thể giải đáp mọi thắc mắc của bạn đọc

Thông tin liên hệ của chúng tôi:

Số điện thoại: 0941.111.286

Địa chỉ: 37/66 Trung Hành, Đằng Lâm, Hải An, Hải Phòng

Xem thêm video của chúng tôi:

Đánh giá bài viết nhé <3

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *