Bản thảo Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) đề xuất hai phương án về việc rút BHXH một lần cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc, nhằm thu thập ý kiến của các đại biểu tại Kỳ họp Quốc hội lần thứ 7, dự kiến diễn ra trong tháng 05 sắp tới.

I.             Dự quyết cấm rút Bảo Hiểm Xã Hội một lần, đặc biệt đối với công dân nữ

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất một loạt các điều kiện và hạn chế đối với việc cấm rút Bảo hiểm Xã hội (BHXH) một lần, đặc biệt là đối với phụ nữ lao động. Tại Điều 35 của Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, những người lao động thuộc một trong các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 3 của dự thảo này có thể được hưởng BHXH một lần nếu chúng thuộc vào một trong các trường hợp sau:

  • Đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
  • Đã di cư ra nước ngoài.
  • Đang mắc các bệnh nguy hiểm như ung thư, liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, hoặc nhiễm HIV đã phát triển thành AIDS.
  • Mắc các bệnh nguy hiểm khác không thuộc phạm vi quy định của Bộ Y tế.
  • Làm việc trong các ngành quy định tại Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 3 của dự thảo này, khi rời ngũ, xuất ngũ, hoặc chấm dứt việc làm mà không tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện, và không đủ điều kiện nghỉ hưu.

Về phần phương án, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất hai phương án như sau:

  • Phương án 01: Người lao động đã đóng BHXH trước ngày Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực (dự kiến từ ngày 01/07/2025) và sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, và thời gian đóng BHXH chưa đạt 20 năm, sẽ được rút BHXH một lần. Tuy nhiên, sau khi Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực, người lao động sẽ không được phép rút BHXH một lần nữa.
  • Phương án 02: Sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, người lao động có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm sẽ được rút BHXH một lần. Tuy nhiên, số tiền rút này sẽ không vượt quá 50% tổng số tiền đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại sẽ được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng các chế độ BHXH.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng hai phương án này chỉ áp dụng cho người lao động bình thường. Đối với những trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo, hoặc ra nước ngoài định cư, vẫn sẽ được phép rút BHXH một lần.

II.           Ý kiến của Công đoàn Giáo Dục Việt Nam

Ý kiến của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về nội dung này là rất quan trọng. Đại diện của Công đoàn ngành Giáo dục cho biết rằng Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội hiện tại không áp dụng hai phương án được nêu trên đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện. Điều này có nghĩa là đối tượng này sẽ bị ràng buộc bởi phương án 01, tức là không được phép rút BHXH một lần. Công đoàn cũng cho biết thêm rằng, việc rút BHXH một lần chỉ nên được thực hiện trong những tình huống cực kỳ khó khăn hoặc để giải quyết những nhu cầu tài chính ngắn hạn như chi phí y tế hoặc trang trải nợ nần. Do đó, các quy định này cần được đánh giá cẩn thận.

Theo thống kê của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, tỷ lệ rút BHXH một lần của lao động nữ luôn cao hơn so với lao động nam. Lý giải từ góc độ giới tính, phụ nữ thường phải đảm nhận trách nhiệm chăm sóc gia đình, trẻ em và người già, công việc này thường không được công nhận và trả tiền. Điều này khiến nhiều phụ nữ phải rút khỏi hệ thống bảo hiểm.

Ngoài ra, đa số lao động ở các khu vực phi chính thức, đặc biệt là phụ nữ, thường có thu nhập thấp, công việc không ổn định và đời sống khó khăn. Do đó, nhu cầu rút BHXH một lần của đối tượng này luôn tồn tại và rõ ràng.

Do đó, Công đoàn đề xuất cần thiết phải quy định một phương án thống nhất về việc giải quyết BHXH một lần. Khi Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội được thông qua và chính thức có hiệu lực thi hành, việc không cho phép người lao động tham gia BHXH tự nguyện rút BHXH một lần có thể sẽ gây ra nhiều tiêu cực và ảnh hưởng xấu đến xã hội.

III.          Ý kiến của Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất tại Hà Nội

Theo bà Ngô Thị Liên, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, cần thiết phải có quy định tăng cường chế độ chính sách của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) nhằm giữ người lao động tham gia, thay vì hạn chế quyền rút của họ. Bà Liên nhấn mạnh rằng, chính sách BHXH một lần này cần phải được xem xét kỹ lưỡng, đặc biệt là đối với lao động nữ, và cân nhắc các tác động đến an sinh xã hội của họ.

Bà Liên cũng đề xuất rằng, Công đoàn mong muốn các chính sách BHXH cần phải hết sức thận trọng, có tính đến yếu tố dung hòa lợi ích giữa chính sách và nguyện vọng của người lao động. Điều này giúp công nhân yên tâm gắn bó, đóng góp vào sự ổn định tại đơn vị, thúc đẩy sự phát triển sản xuất, và đảm bảo an ninh trật tự trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sẽ được các cơ quan thẩm tra và soạn thảo tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện và báo cáo cho Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét và cho ý kiến; sau đó sẽ được trình Quốc hội xem xét và thông qua tại kỳ họp thứ 7 diễn ra vào tháng 05 sắp tới.

Trên đây chúng ta đã tìm hiểu về nghị quyết của Bộ lao động thương binh xã hội về việc cấm người dân rút bảo hiểm xã hội một lần. Với đội ngũ chuyên viên, luật sư, kỹ thuật viên uy tín, Home Casta tự tin là đơn vị uy tín có thể giải đáp mọi thắc mắc của bạn  đọc

Thông tin liên hệ của chúng tôi:

Số điện thoại: 0941.111.286

Địa chỉ: 37/66 Trung Hành, Đằng Lâm, Hải An, Hải Phòng

Xem thêm video của chúng tôi tại:

Đánh giá bài viết nhé <3

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *